Vous inscrire sur ce site

Vous souhaitez que votre structure apparaisse dans l'annuraire des structures de l'ESS ?

Identifiants personnels

Indiquez ici votre nom et votre adresse email. Votre identifiant personnel vous parviendra rapidement, par courrier électronique.

Nous contacter
Livre d'or

Présentation des outils / aides / ressources

Accueil > Partenaires > Présentation des outils / aides / ressources > DLA : Dispositif Local d’Accompagnement

DLA : Dispositif Local d’Accompagnement

Le Dispositif Local d’Accompagnement permet aux associations et entreprises solidaires de bénéficier de prestations d’accompagnement.
Mis en place par l’État, la Caisse des dépôts et développé avec le soutien du Fonds social européen et des collectivités locales, le DLA a pour objet d’accompagner et de soutenir les associations et les entreprises solidaires dans leurs stratégies de développement de projets, de consolidation financière et de pérennisation de leurs emplois.

L’accès au DLA doit constituer une démarche volontaire de la structure car elle engage sa participation active et sa collaboration dans la mise en œuvre de l’accompagnement et tout au long de son déroulement.
L’intervention du DLA est inscrite dans le temps et délimitée dans la durée.

4 étapes :

  • Accueil
    Le DLA accueille la structure pour une première rencontre. Lors de ce temps d’échange et d’informations, il répond aux questions et détermine avec la structure la pertinence d’une intervention DLA.
  • Diagnostic
    Après l’identification d’un besoin d’appui, le DLA bâtit avec la structure un diagnostic et des préconisations. Ce diagnostic est un état des lieux, une analyse de sa situation…
  • Accompagnement
    Individuellement ou collectivement, la structure bénéficie alors de conseils : stratégie, comptabilité, positionnement, communication, ressources humaines …
  • Suivi
    Dans le cadre du plan d’accompagnement, le DLA assure un suivi des actions réalisées. Il mesure l’atteinte des objectifs fixés. Et si nécessaire, il peut enclencher un nouvel accompagnement.

Le DLA est un outil de progrès au service des associations et entreprises solidaires.
Objectifs du DLA :
Renforcer l’ancrage territorial de la structure

  • Capacité de la structure à enraciner des activités dans le territoire,
  • Communication extérieure,
  • Développement de partenariats, rapprochements et mutualisations avec d’autres structures…

Acquérir une plus grande autonomie de gestion :

  • Capacité à se positionner sur un marché,
  • Diversification des sources de financement et des partenaires financiers,
  • Amélioration de leur gestion financière (mise en place d’une comptabilité analytique, de tableaux de bord…)

Professionnaliser leur structure et développer les compétences des salariés et bénévoles :

  • Capacité à intégrer ses activités dans un véritable projet associatif,
  • Optimisation de l’organisation interne…

Les dirigeants d’associations ou entreprises solidaires peuvent s’appuyer sur le DLA pour initier ou accompagner les changements nécessaires à la vie de leurs structures :

Déclencher le changement :
Le DLA permet à la structure de prendre du recul, de porter un regard nouveau sur son organisation, son mode de fonctionnement, ses activités et d’envisager des évolutions.

Accélérer le changement :
Le DLA permet de mettre en place un changement qui avait été envisagé, mais non concrétisé pour trois raisons principales :

  • La structure avait des doutes sur l’opportunité du changement (importance du regard extérieur du prestataire).
  • La structure envisage une évolution mais ne sait pas comment opérer concrètement.
  • Les changements sont souhaités par une partie seulement des membres de l’association (importance du regard extérieur du prestataire).

Amplifier le changement
Le DLA permet d’aller plus loin que ce qui aurait été possible sans intervention extérieure.

Plus d'informations